女排球世锦赛赛程:迎新顏  添活力  壯隊伍  增效益--康普藥業2019年一季度新員工培訓圓滿召開

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3月31至4月2日,由行政中心人力資源部組織的第一季度新員工培訓如期舉行。本次培訓對象來自公司各中心、部門,特別是有來自全國各銷區的營銷精英們,總共有近80人參加了此次培訓。

本次培訓內容的設計從培訓對象、參加人數、時間安排、訓練場地等方面都做了周密考慮,同時根據營銷精英們的不同需求單獨安排了一天的“特色”課,由營銷公司執行總經理李總、市場部總監榮智愚、市場部經理許為平以及核算部費用主管蔡春燕帶來的營銷政策、制度、方法和技能方面的培訓,為營銷精英們提供戰場必需的“武器裝備”,這也是將士們打贏勝仗的必要條件。

結束第一天的課程,夜幕降臨,我們乘坐公司大巴出發,去往接下來兩天培訓的目的地——漢壽總部。一路上充滿期待,川渝銷區的家人們自駕車提前到達酒店,迫不及待的“呼朋喚友”想要品嘗一下當地美食,營銷中心曾敏美女自告奮勇便當起了熱情的導游,推薦起了太子廟的美食、休閑、娛樂。真是學習、娛樂兩不誤呀。

第二天培訓,內容安排得有點滿,并且也是所有新人都必須參加的課程。首先團隊組建從破冰開始,來自營銷、生產、職能各體系的近80位康普新人們整整齊齊的站在了籃球場,在教練老師幽默的話語及各種游戲口令下,團隊成員逐漸放開,團隊組建,分成了六個小組,組長、副組長、學習委員也都被推薦產生。

外請講師優才商學院的谷任明老師課程精彩開場,他說“崗位就是一個股份公司,我就是股份公司的CEO;崗位相當于承包的項目,我就是該項目的一把手?!?通過這樣的理念深度剖析了主人翁思想,其實工作就是在為自己工作。如何經營好自己,努力提升個人品牌,使自己不斷增值、保值,從而實現自己的人生價值。

晚上的重頭戲來了,由董事長親自講授的《回顧歷史  ,立足當下  ,砥礪家國情懷》的課程掀起了整個培訓的高潮,培訓室座無虛席,真是人氣爆棚,會場掌聲雷動,久久不能平息。董事長的講座,讓我們重溫了中國的歷史,讓我們知道了什么是家國情懷,也讓我們知道了該如何全心全意為他人服務。我們唯有銘記歷史、珍惜當下、感恩未來、以司為家,做一個愛崗敬業、樂于奉獻、勇于擔當的康普人。

IMG_0269_副本.jpg                   董事長曾培安精彩演講

第三天,仍然有一整天的安排,大家習慣早早地就來到了會場。

首先由公司集團執行總經理、創始人之一張春盛先生帶來的公司發展歷程及企業文化,讓我們了解了公司在創立之初的不易、遭遇的困境、再到康普今天的輝煌,離不開一代又一代的康普人前赴后繼的拼搏與奉獻,身為新一代的康普人更應傳承前輩的這種精神,并且為之而奮斗。

接下來由朱經理帶來的人力資源相關的課程,講解了人力資源提供的相關服務與支持,如何提升人力資本、塑造人才品牌、打造康普家園文化。

技術部王經理關于生產、質量、技術方面的介紹,通過生動的案例讓參訓學員們了解了藥品是如何制成的,同時對公司超強的技術實力、質量保障體系有了更深入的了解。

最后由市場部粟艷紅講師帶來了詳細的產品介紹,也讓康普新人們對公司豐富的產品線有了更深入的了解和認識,不禁紛紛發出感嘆,這么好的產品,做為康普人,我們真是太幸運了,知道得太晚了,我們一定要向親朋好友多多推薦。一堂課下來,粟粟老師也是圈粉不少呀,用主持人的話說,了解一個人,始于顏值,止于才華,而粟粟老師更是集美貌和智慧于一身。

最后的團隊項目,由所有團隊成員完成一幅6m*7m的巨幅繪畫,當看到那幅畫的時候,不禁為之震憾。再一次感受到了團隊的力量,也再次詮釋了,沒有完美的個人,只有完美的團隊。

本次培訓是近年來時間最長、內容最多、規模最高的一次培訓,師資力量更是空前,有內部講師、外部講師、更有公司創始人、董事長親自授課,為大家帶來了一場知識的盛宴。根據三天的學習積分,評選出了一個優秀團隊和十個優秀個人,也祝??燈招氯嗣竊誑燈盞玫匠沙ず透玫姆⒄?。

本次培訓康普新人們由剛開始的拘束、陌生,到結束后的彼此熟悉,也許還不能完全叫出對方的名字,但相信我們的心靈是相通的。因為,我們是康普一家人,因為,我們有一個共同的響亮的名字——康普人。


學員分享:

感謝所有為我們的培訓付出的家人們!公司給大家安排了干凈的賓館,可口的飯餐,寬敞舒適的會議大廳,還有幽默博學的講師,從各個方面可以看出公司對我們新員工的重視和關懷,讓我們有一種歸屬感和被尊重的感覺,參加培訓的學員都很珍惜這次機會。感謝人力資源部的老師和領導們!陪我們一起上課,一起吃飯,一起學習,讓我們感覺不孤單,不寂寞,不是沒人愛的孩子!他們就是我們的娘家,無論我們走到哪里,都有他們的牽掛,讓我們永遠有依靠!

——山東銷區管國利


在這次培訓中有一點我印象特別深刻,老師說職場中有5種心魔,其中有一種心魔是“差不多先生”。學習差不多,行動差不多,結果越差越多。生活中我們總覺得有些事就做的差不多就得了,但是到最后和別人差太多。但是如果我們能在差不多的基礎上每次不斷的更新不斷地去重疊,你就會發現你積累的越來越多,離想要的結果越來越近。聽了谷任明老師的課程感觸良多,也受益匪淺。但是最激動的還是董事長親自給我們講授《回顧歷史,立足當下,砥礪家國情懷》的演講。其中一點我感受最深,董事長說:“在康普,我們一直稱呼每一位康普員工為康普家人,我們常提到康普大家庭,歡迎大家來到康普大家庭,國是最大的家,家是最小的國,公司是大家的家”。是的,我很榮幸成為康普家人的一員。

——行政中心唐巧寧

畢業之后,我一直從事產品技術相關工作,工作中并不愛表現自己,所以整個團隊培訓過程中都未能回答問題及上臺發言,沒有被大家所認識,只是做好著被點名發言的準備而已。很喜歡一位管理者曾經說的一段話:人生就是一個不斷選擇的過程,有人選擇奮斗,有人選擇安逸,有人選擇理性,有人選擇盲目,有人選擇堅持,有人選擇放棄,我們選擇激情、智慧、堅持,艱辛而充實的生活。選擇這個行業、選擇這個崗位是職業生涯中重要的環節,企業和個人也是一個相互選擇的關系,個人選擇了企業,企業也選擇了個人。入職以來,我認為選擇進入康普是一個正確的選擇,希望能夠在這個平臺上貢獻自己的力量,也希望在這個平臺上成就自我。

——研發中心吳正龍